Regulamin / Obowiązki / Zasady

[Dudnes]

Opiekun Serwera

1. Opiekun serwera jest to osoba, która trzyma pieczęć nad danym serwerem.

2. Zajmuje się porządkiem wśród Adminów, w niektórych przypadkach także sprawami technicznym.

3. Systematycznie zgłasza błędy, które znajdują się na serwerze, wszelkie uwagi i inne kwestie

dotyczące serwera Administratorowi lub Vice Administratorowi.

4. Opiekuje się nowymi Adminami, którzy są na okresie próbnym.

5. Opiekun serwera z reguły nie posiada dostępu do ftp, jednak o tym decyduje sam właściciel serwera.

6. Nie zajmuje się stroną techniczną serwera, od tego jest właściciel serwera, chyba że opiekun został upoważniony (patrz pkt.5).

7. Składając podanie, należy zapoznać się z owym tematem.

Ogólne

1. Każda osoba, która chce zgłosić podanie musi posiadać Admina na serwerze.

2. Opiekun serwera musi pilnować porządku na serwerze.

3. Widząc błędy / bugi / niepoprawność serwera należnie trzeba zgłosić to do właściciela serwera.

4. Opiekun serwera sprawuje władzę nad Adminami serwera.

5. Opiekun serwera pomaga Administracji w selekcji / degradacji, która odbywa się co jakiś czas.

Ma ona na celu osiągnięcie odpowiedniej załogi Adminów na serwerze.

6. Opiekun Serwera musi angażować się w rozwój serwera:

- Zapraszać znajomych

- Wprowadzać miłą atmosferę na serwerze

- Pomagać graczom

7. Wymagana jest aktywność na serwerze jak i na forum.

8. Każda dłuższa nieobecność powinna zostać zgłoszona.

9. Opiekun Serwera powinien kontaktować się z Adminami, którzy są już jakiś czas nieobecni, aby

oznajmić ich, że mogą utracić Admina jak się nie wezmą do pracy.

10. Każdy opiekun serwera powinien co jakiś czas indywidualnie organizować rozmowy na ts3 z Adminami, aby przedyskutować sytuację na serwerze i jego rozwój, a przede wszystkim zgrać / zżyć się z całą ekipą danego serwera.

11. Opiekun serwera podlega tylko i wyłącznie właścicielowi serwera oraz Administracji i Vice Administracji.

12. Opiekun serwera może zadecydować o degradacji danego Admina.

13. Niewywiązywanie się z obowiązków może zakończyć się degradacją z wcześniejszym upomnieniem.